人才招聘

任職要求:

1、專業不限,本科及以上學歷;
2、樂觀進取、精力充沛、強烈的學習欲望和快速學習的能力;
3、具有良好的思維能力,善于觀察和分析問題,良好的執行能力;
4、有親和力,團隊合作意識強,出色的溝通表達能力;
5、有較強的組織管理和協調能力,抗壓能力強。
 
 
培養方式:

1、了解公司的組織架構,熟悉業務流程、運營管理模式,從基層基礎崗位做起;
2、在各部門進行業務培訓及接受相關管理知識的培訓;
3、根據培訓情況及個人發展意向確定具體崗位,公司保持對管理培訓生的持續培養和關注。
 
發展方向:培養為公司的中高層管理人才。

崗位職責:

1、根據公司的市場推廣策略,及時獲取市場的項目信息,調動資源開發客戶;

2、維護重點客戶及老客戶關系,定期拜訪客戶,及時掌握客戶動態及發展規劃,做好客戶維護工作;

3、做好客戶與公司的項目對接、信息溝通;

4、做好服務書及報價,配合投標工作,協調項目經營中的客戶關系問題;

5、組織市場部內部的工作并協調與各相關設計部門之間的關系。

 

任職要求:

1、性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧,有團隊協作精神,吃苦耐勞,善于挑戰;

2、熱愛市場營銷,能夠創造性地進行市場開拓工作;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、優秀的組織、計劃、協調能力。

崗位職責:

1、品牌VI系統及導視系統的設計及維護;

2、負責公司的對外宣傳平面設計,包括海報、書冊、排版、PPT、自媒體設計等;

3、負責公司網站的設計規范、美化、編輯、維護工作;

4、公司文化活動拍攝;

5、其他與品牌相關的工作。

 

要求:

1、本科及以上學歷,美術、平面設計相關專業畢業;

2、三年及以上工作經驗,精通PS、AI、CorelDRAW等設計軟件;

3、有良好的審美水平和藝術素養,懂攝影;

4、工作認真負責,有較強的理解能力和創新思維;

5、對印刷流程、材質、要求等熟悉,有出書經驗;

6、懂攝像、影視后期制作優先考慮。

崗位職責:

1、負責裝配式建筑構件深化圖的繪制;

2、負責裝配式建筑預制率、裝配率(裝配式評分)計算以及計算書的編制;

3、編制裝配式建筑實施方案;

4、協助編制裝配式建筑相關匯報PPT;

5、參與裝配式建筑項目施工階段技術服務;

 

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(土木工程專業優先),4年及以上相關工作經驗;

2、從事裝配式設計項目3個以上;

3、熟練掌握CAD等與工作有關的軟件

崗位職責:

1、負責創建BIM模型、

2、基于BIM模型創建二維視圖、添加指定的BIM信息;

3、配合項目需求,負責BIM可持續設計(綠色建筑設計、節能分析、室內外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期、工程量統計等)。

4、負責項目BIM建筑族庫的構件模型建立,完善構件庫的更新與維護;

5、負責對設計圖紙進行深化校核;

6、完成上級領導安排的其他工作;

 

任職要求:

1、具備工程建筑設計相關專業背景;

2、具有一定BIM應用實踐經驗;

3、能熟練掌握企業BIM軟件的使用。


崗位職責:

1、制定小型項目的方案設計計劃;
2、實現具體設計目標及設計效果;
3、協調各專業之間的技術問題和矛盾,對各階段項目工作進行控制,合理開展工作分析;
4、全面把控現場效果和解決相應的問題;
5、進行成本控制、項目溝通和協助維護良好的客戶關系;
6、項目總結、交流。


任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,5年及以上建筑方案設計經驗;
2、負責設計過小型公建及居?。ㄐ。﹨^級住宅項目;
3、思維縝密、條理清晰;
4、良好的管理能力和溝通協調能力;
5、極強的責任感和團隊合作精神;
6、有進取精神和事業心,能承受較強的工作壓力。

崗位職責:

1、協助資深/主創深化設計;

2、協助制定方案設計計劃;

3、有效進行項目溝通和協助維護良好的客戶關系;

4、協助把控現場效果和解決相應問題;

5、項目總結、交流;

6、指導助理建筑師完成方案設計工作。


任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,3年及以上建筑方案設計經驗;

2、參與設計過小型公建及居?。ㄐ。﹨^級住宅項目;?

3、思維縝密、條理清晰;

4、良好的計劃執行能力;

5、較強的責任感和團隊合作精神;

6、有進取精神和事業心,能承受較強的工作壓力。


崗位職責: ?

1、制定大中型項目的方案設計計劃;
2、協調各專業之間的技術問題和矛盾,對各階段項目工作進行控制,合理開展工作分析;
3、全面把控施工配合階段的效果和解決相應問題;
4、進行成本控制、項目溝通和協助維護良好的客戶關系;
5、把握設計潮流,把控設計效果實現項目設計質量目標;
6、項目總結、交流;
7、協助部門經理進行團隊建設;
8、協助實施對方案組成員的招聘、選拔、考核、培訓。


任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,7年及以上建筑方案設計經驗;
2、獨立支持設計過大中型公建及居?。ㄐ。﹨^級住宅項目;
3、思維縝密、條理清晰;
4、良好的管理能力和溝通協調能力;
5、極強的責任感和團隊合作精神;
6、有進取精神和事業心,能承受較強的工作壓力。


崗位職責:

1、組織對本專業新規范、新工藝、新材料、新設備的學習培訓和技術交流進行技術研究工作;

2、組織部門及所內項目的技術經驗總結;

3、徹公司的質量方針,協助總工制定本專業質量目標;

4、參與制定公司標準化設計原則的制定;

5、參與部門及所員工專業技術培訓,對下級建筑師進行技術培訓。


任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,8及以上建筑施工圖經驗;

2、主持過中型公建項目(學?;蛘呔C合體)及街坊級住宅項目,并代表單位對項目實施綜合管理;

3、具備質量控制意識、解決問題能力及服務意識。

崗位職責:

1、參與部門及所內項目的技術經驗總結;

2、貫徹公司的質量方針,協助主任工程師達成本專業質量目標;

3、參與制定公司標準化設計原則的制定;

4、參與部門及所級員工專業技術培訓,對下級建筑師進行技術培訓。


任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,5年及以上建筑施工圖經驗;

2、擔任過公建及住宅項目的專業負責人,承擔過復雜公建項目及住宅的設計工作;

3、具備質量控制意識、解決問題能力及服務意識。


崗位職責:

1、參與部門及所內項目的技術經驗總結;

2、貫徹執行公司的質量方針,自身成果文件滿足本專業質量目標;

3、貫徹執行公司標準化設計原則的制定;

4、參與部門及所級員工專業技術培訓,對下級建筑師進行技術培訓。


任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,2年及以上建筑施工圖經驗;

2、獨立完成住宅塔樓子項設計、地下室部分詳圖設計;

3、能熟練應用天正制圖軟件;

4、具備責任心、執行力、學習能力及服務意識。



崗位職責:

1、參與地上單體設計,協助專業負責,做地上單體統籌;

2、作為地下室設計師統籌地下室與地上本專業交叉問題;

3、必要時參與項目校對工作;

4、作為專業負責承擔本專業項目管理工作;

5、協助組長做好小組內部技術及團隊建設工作。


任職資格:

1、土木工程本科及以上學歷,5年及以上結構設計經驗;

2、作為主要設計人設計過不少于3個項目地下室。



崗位職責:

1、參與地上單體設計;

2、參與地下室設計;

3、參與構件配筋設計。


任職資格:

1、土木工程本科及以上學歷,3年及以上結構設計經驗;

2、作為主要設計人設計過不少于3個地上單體。


崗位職責:

1、合理的進行本專業的工作分析和任務安排;

2、配合部門組織和協調本專業技術工作,對本專業設計質量負主要責任;

3、校對、評價本專業設計水平,控制項目按時/按質完成;

4、根據工程特點編寫本專業統一技術措施;

5、負責處理施工中本專業較為復雜的專業問題的能力;

6、負責收集整理本專業設計文件及質量記錄,協助總工完成。


任職資格:

1、水、暖、電相關專業本科及以上學歷,8年及以上建筑設計院經驗;

2、熟悉本專業及相關專業的設計規范;

3、了解基本建設及城市規劃/環保/市政等方面的政策法規和有關標準;

4、了解建筑施工、安裝方面的基本情況;

5、具備責任心、團隊協作、培養人才、服務意識、質量意識、有效溝通及解決問題能力。



崗位職責:

1、對本人設計文件進行嚴格自校,對設計質量負主要責任;

2、按進度計劃及時提出正確的技術資料及設計文件;

3、按設計控制程序規定,在設計過程中及時、準確的填寫有關質量記錄。


任職資格:

1、水、暖、電相關專業本科及以上學歷,3及以上建筑設計院經驗;

2、了解本專業規范、建筑施工、安裝方面的基本情況;

3、設計圖紙表達清晰準確;

4、具備責任心、團隊協作、項目管理能力、服務意識、質量意識。

崗位職責:
1、全面負責工程項目設計,協調解決各專業間的技術問題和進度矛盾,掌控項目設計進度;
2、組織、參加施工圖技術交底等后期服務和現場配合工作,協調解決工程施工過程中的有關設計技術問題;
3、組織及領導項目組人員嚴格執行設計過程控制程序文件的規定,并做好質量記錄;

4、可承擔專業負責人及校對、設計等工作。


任職資格:
1、全日制建筑學本科及以上學歷;
2、8 年以上工作經驗,具備一級注冊建筑師執業資格;
3、熟悉項目全過程的設計流程,具備大型居住區、商業、辦公建筑施工圖經驗, 掌握本專業設計理論、方法和設計流程;
4、了解相關專業設計做法和要求,能夠協調本專業與其它專業之間的技術問題;
5、熟悉工程建設程序和國家有關政策、法律、規范、標準;
6、對公司規定的設計流程和質量控制要求有充分的認識和理解;
7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,有較好的服務意識,具敬業和團隊協作精神;
8、建筑老八校畢業優先,有豐富的建筑施工圖經驗,年齡 32-40 之間(特別優秀除外);

9、有豐富的一線地產的項目經驗,主動性強,服務意識好,男士優先。


待遇:
年薪=月薪*12+年終產值結算;
享受國家法定節假日和年休假;
每月餐費補貼及交通補貼;
五險一金齊全;
每年一次的帶薪旅游假及旅游津貼;
每年一次的年度健康體檢;
節日禮品、生育慰問津貼、下午茶活動;
定期業余體育鍛煉活動;
提供外出培訓、考察的機會;
提供較好的職業發展平臺和個人成長的機會。?
崗位職責:
1、制定方案設計計劃;
2、項目方案階段的溝通與匯報,施工配合階段的效果控制;
3、負責設計工作的協調與管理;
4、進行項目溝通和維護良好的客戶關系;
5、有一定的相關專業設計知識,了解各專業設計的做法和要求;
6、能把控現場效果和解決相應問題;

7、指導團隊其他成員完成設計工作。


任職資格:
1、全日制建筑學本科及以上學歷,六年以上方案設計經驗;
2、思維縝密、條理清晰;
3、良好的計劃執行能力;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
6、建筑老八校畢業優先,年齡最好在 28-35 之間(特別優秀除外);

7、有豐富的一線地產的項目經驗,主動性強,服務意識好,男士優先。


待遇:
年薪=月薪*12+年終產值結算;
享受國家法定節假日和年休假;
每月餐費補貼及交通補貼;
五險一金齊全;
每年一次的帶薪旅游假及旅游津貼;
每年一次的年度健康體檢;
節日禮品、生育慰問津貼、下午茶活動;
定期業余體育鍛煉活動;
提供外出培訓、考察的機會;
提供較好的職業發展平臺和個人成長的機會。
崗位職責:
1、充分了解客戶意圖,反饋客戶信息,按照設計要求進行方案構思設計;
2、了解最新的建筑思潮與設計潮流,在方案創作上有成熟獨到的設計表達能力;
3、負責項目與各專業協同,參與項目設計,深化調整,研究并有效解決方案階段的技術問題;

4、能夠自主提出項目理念、能獨立完成概念設計、造型設計、滿足客戶需求。


任職資格:
1、統招建筑學專業,本科及以上學歷,老八校等建筑學名校優先,海外留學經歷優先;
2、熟悉建筑方案設計流程及相關規范,參與過住宅、公建等項目的設計工作,有一定的工作經驗;
3、熟練掌握 CAD,Photoshop,Sketchup 等設計軟件;
4、有能力協助主創實現設計效果,并按其意向保質保量完成所安排的工作;

5、一年以上工作經驗,工作積極主動,樂觀向上。


待遇:
年薪=月薪*12+年終產值結算;
享受國家法定節假日和年休假;
每月餐費補貼及交通補貼;
五險一金齊全;
每年一次的帶薪旅游假及旅游津貼;
每年一次的年度健康體檢;
節日禮品、生育慰問津貼、下午茶活動;
定期業余體育鍛煉活動;
提供外出培訓、考察的機會;
提供較好的職業發展平臺和個人成長的機會。
崗位職責:
1、能獨立承擔大、中型建筑項目的設計,對專業業務知識有較強的鉆研精神;
2、具備較強的項目管理能力,能組織協調本專業的施工圖設計,及協調其他專業的配合關系,分析問題與解決問題能力強;
3、熟悉設計規范、熟練掌握建筑設計、熟悉掌握項目運作流程;
4、有良好的表達、溝通、協調能力,有效解決問題的能力。

5、熱愛本職工作,敬業踏實,細心嚴謹、認真,有突出業績者優先。


任職資格:

1、統招建筑學本科及以上學歷,老八校等建筑學名校優先,中級或以上職稱、一注優先(待遇優厚);

2、本科 7 年,碩士 5 年以上甲級設計單位工作經驗;
3、熟悉項目全過程的設計流程,具備大型居住區、商業、辦公建筑施工圖經驗,掌握本專業設計理論、方法和設計流程;
4、熟悉工程建設程序和國家有關政策、法律、規范、標準;
5、對公司規定的設計流程和質量控制要求有充分的認識和理解;

6、主動性強、善于協調、溝通、責任心強,有較好的服務意識,具有出色的團隊合作精神,具備一定的領導能力,優秀的分析解決問題的能力。


待遇:
年薪=月薪*12+年終產值結算;
享受國家法定節假日和年休假;
每月餐費補貼及交通補貼;
五險一金齊全;
每年一次的帶薪旅游假及旅游津貼;
每年一次的年度健康體檢;
節日禮品、生育慰問津貼、下午茶活動;
定期業余體育鍛煉活動;
提供外出培訓、考察的機會;
提供較好的職業發展平臺和個人成長的機會。?
崗位職責:
1、負責組織安排本專業的設計進度,把控設計質量;
2、熟悉與本專業相關的法規;
3、負責組織本專業的設計準備工作,參與本專業的設計工作,代表本專業與其他專業協調;
4、負責本專業的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性;
5、負責校對本專業設計各階段圖紙,處理施工過程中的專業問題;

6、負責處理本專業的技術問題和技術投訴事件;7、根據安排進行工程回訪和設計總結。


任職資格:
1、結構相關專業統招本科及以上學歷,中級或以上職稱、一注優先(待遇優厚);
2、本科 7 年,碩士 5 年以上甲級設計單位工作經驗;
3、有良好的溝通及組織協調能力;

4、責任心強,有團隊合作精神,具有優秀的職業素養。


待遇:
年薪=月薪*12+年終產值結算;
享受國家法定節假日和年休假;
每月餐費補貼及交通補貼;
五險一金齊全;
每年一次的帶薪旅游假及旅游津貼;
每年一次的年度健康體檢;
節日禮品、生育慰問津貼、下午茶活動;
定期業余體育鍛煉活動;
提供外出培訓、考察的機會;
提供較好的職業發展平臺和個人成長的機會。

崗位職責:
1、制定方案設計計劃;
2、項目方案階段的溝通與匯報;施工配合階段的效果控制;
3、負責設計工作的協調與管理;
4、進行項目溝通和維護良好的客戶關系;
5、有一定的相關專業設計知識,了解各專業設計的做法和要求;
6、能把控現場效果和解決相應問題;
7、較強的領導管理能力,帶領團隊成員完成設計工作。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,年以上方案設計經驗;

2、有豐富的住宅項目經驗,公建項目經驗更佳;
2、思維縝密、條理清晰;
3、良好的計劃執行能力;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。

崗位職責:

1、負責和協助項目負責人完成項目方案創作;

2、項目招投標配合、方案報建及深化;

3、獨立完成較高技術難度的設計工作;

4、與項目負責人合作完成前期工作,獨立操作項目后續深化工作;

5、合理安排下級工作并指導完成設計。

 

任職資格:
1、建筑學本科及以上學歷,5年以上建筑方案設計經驗 

2、有較豐富的住宅項目經驗,了解住宅項目的做法和要求,以及設計流程和質量控制要求;

3、具有較強的溝通、學習能力,良好的團隊合作精神和責任心;

4、主導與他人協作共同完成部分工作能力。

5、工作積極主動,進取心和責任感。

崗位職責:

1、輔助上級參與深化建筑設計;

2、按照要求按時高效保質完成下達任務并及時匯報;

3、制作模型和各階段圖紙,協助高級建筑設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;

4、協助組織、制作匯報文件。

 

任職資格:

1、建筑學本科及以上學歷,年以上建筑方案設計經驗;

2、有一定的住宅項目經驗,對住宅設計有一定認知;

3、有獨立完成單體設計的經驗;

4、具備一定的設計理解能力和表達能力;

5、熟悉相關設計規范、熟練掌握AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP等設計繪圖軟件;

6、具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神;

 

職位申請表單
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